أنواع المدراء في العمل - AN OVERVIEW

يجب أن تُتوج الإسهامات الفردية المتميزة بمنح أدوار إدارية للأفراد الذين يظهرون التميز.يواجه العديد من الموظفين مشكلة عدم قدرتهم على التعامل مع مدرائهم في العمل لعدة أسباب تتعلَّق بشخصية المد

التخطيط الاستراتيجي يملي تخطيط إدارة الموارد البشرية. ورغم أن هذا الرأي مرغوب فيه ومثالي، إلا أنه لا يبدو أنه يحظى بقبول كامل من قبل المفكرين.وهنا يمكن طرح سؤال كهذا: ما نوع الأشخاص الذين سنحتا

وقد تلجأ إلى قياس تكلفة المعيشة في مدينته بناءً على متوسط تكلفة الانتقالات والسكن والغذاء والتعليم وغيرها.ويقع على عاتق إدارة الموارد البشرية تقييم الأداء الوظيفي للعاملين في المنشأة، ووضع م

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز